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NOVAS FOTOS NA GALERIA! Vamos curtir?


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1) ROTA DA SOBREVIVÊNCIA

 Trabalho em grupo onde se busca desenvolver os processos de: Ajuda mútua, Liderança, Pontualidade, Organização, Gerenciamento, Planejamento, Administração do tempo, Criatividade e... Cumprimento de metas.             

 

Veja a nossa apresentação

2) OS GERENCIAIS

 Desenvolver as principais lideranças da empresa, após o retorno da rota da sobrevivência.
Conceitos de liderança, resolução de conflitos, relacionamento interpessoal, crenças e valores.

 

Veja a nossa apresentação

3) ROTA II

 Trabalho em grupo seguindo os conceitos das disciplinas do Livro "A Quinta Disciplina" de Peter Senge, desenvolvendo na equipe o Domínio Pessoal, os Modelos Mentais, o Trabalho em Equipe, O Objetivo Comum e a Visão Sistêmica.                          

 

Veja a nossa apresentação

4) ROTA III (Olimpíada Empresarial Partes I e II)

 Participe da Rota III com toda a sua empresa numa sensacional competição. Itens a desenvolver:

 

Parte I: Negociação, Conhecimento Pertinente, Cumprimento de Metas, Atitude, Criatividade e Humor

Parte II: Vendas, Objeções do cliente, Comunicação e Desinibição
 
 
 
5) LÍDER EDUCADOR 

 Desenvolver as principais lideranças da empresa, vivenciando práticas do dia a dia. 
 

 

 

6) DALM - Desenvolvimento Aplicado a Lideranças Modernas - Partes I e II

 Treinamento especial para líderes, buscando desenvolver: Estilos de Liderança, Poder e Autoridade, Comportamentos, Paradigmas, Amor e Influência e Necessidades Humanas
 
 
 
 

 
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